关于员工需求分析坐标轴说法错误的是()
A.高能力高意愿--授权
B.低能力高意愿--辅导
C.高能力低意愿--辅导
D.低能力低意愿--授权
D、低能力低意愿--授权
A.高能力高意愿--授权
B.低能力高意愿--辅导
C.高能力低意愿--辅导
D.低能力低意愿--授权
D、低能力低意愿--授权
A.从需求出发整体分析,不能头痛医头,脚痛医脚
B.设定关键点,架构的优化不是一蹴而就的
C.设定架构优化的目标,提供冗余备份方案
D.遵循架构设计原则
A.惯性坐标系的垂直坐标轴与地球旋转轴重合
B.惯性坐标系也称为静止坐标系
C.惯性坐标系不随地球旋转
D.惯性坐标系下测得的风速是地球大气相对于旋转地球的相对速度
A.性能测试比较特殊,它并不遵循一般测试流程
B.性能测试需求分析中,测试人员首先要明确测试目标
C.在制定性能测试计划时,一个非常重要的任务就是设计场景
D.性能测试通常需要对测试过程执行监控
A.识别培训需求就是阐发安然出产法律法规的要求
B.制定培训方案就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安然出产监督办理部分归档保留
A.征信查询次数体现了借款人资金紧张度
B.通过逾期情况可以判断客户现有负债多少及负债的偿还能力
C.征信查询次数体现了借款人的信用情况
D.征信查询次数越多,说明客户产生贷款需求的频率越高