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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训教材是培训课程的基本要素之一,是培训()的表现形式。

A.计划

B.环节

C.课程内容

D.效果

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第1题
培训课程方案审定的作用是()。

A.保证课程方案的质量和可行性

B.能够优化培训课程方案

C.能够完善培训项目实施计划

D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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第2题
对五部委教育新政策理解错误的是()

A.需要取得营业执照或者办学许可证之一

B.同一培训时段内生均面积不高于3平方米

C.允许校外培训结果与中小学校招生入学挂钩

D.机构培训结束时间不得晚于20:30,需要留作业

E.可以开设应试类课程

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第3题
对培训服务的评估不包括的是()。

A.培训地点

B.培训设施

C.培训教材

D.培训内容

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第4题
本课程提到的慕课革命的创新特点之一(),是指学生在网上听老师讲课,到学校与同学共同探讨并且在老师的辅导下完成作业的模式。

A.直接课堂

B.翻转式课堂

C.伴随式培训

D.间接课堂

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第5题
()已成为公共部门培训体系中的主要课程之一

A.职业精神

B.职业道德

C.职业行为规范

D.职业目标

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第6题
培训教案,是根据培训教材、讲义和培训学员的实际情况制订的授课方案。()
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第7题
()是一种有目的、有计划的教学形式,它通过一定的组织方式,对受训者施加一定的影响和约束,使他们获得一定的知识与技能。

A.培训大纲

B.培训计划

C.培训教学

D.培训教材

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第8题
制订考评⼈员资格培训考核⼤纲、培训教材是职业技能鉴定指导中⼼建⽴职业技能鉴定考评⼈员队伍的重要内容。()
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第9题
制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要容。()
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第10题
在人员培训上,属于分选机认证技术主管的工作职责描述正确的是()

A.每月制定组内人员培训计划

B.培训教材审核

C.培训结果确认

D.培训考核

E.每月对组内人员培训进行总结分析进行提升

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第11题
职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B.组织实施考评人员的培训、考核、认证

C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度

D.考评人员办理办法

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