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[多选题]
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
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A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
A.客户入职平台将使用
B.国反洗钱条例的范围
C.由银行服务的客户类型
D.银行提供的产品和服务所带来的反洗钱风险
E.各国实施反洗钱方案所需的资源数额
A.根据工作需要向合作伙伴发送敏感文件时未遵守合作伙伴的信息安全制度
B.将需要共享的日常文件复制到公司的文件服务器中
C.将公司对外宣传的彩页文件上传至百度文库
D.将重要的数据加密后传输