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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

低工作低关系,适用于高度成熟的情况,下属有能力和愿望来担负起工作的重任,领导者只是监督保证,让下属各行其是。这种领导方式是()。

A.说服型

B.命令型

C.授权型

D.参与型

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第1题
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是()

A.高任务~低关系,高任务~高关系,低任务~高关系,低任务~低关系

B.高任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,低任务~低关系

C.低任务~低关系,高任务~低关系,低任务~高关系;高任务~高关系

D.低任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,高任务~高关系

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第2题
你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式()

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

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第3题
根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。

A.高工作低关系的专制型领导

B.高工作高关系的说服式领导

C.低工作高关系的参与式领导

D.低工作低关系的授权式领导

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第4题
你新担任部门主管,第一个季度下属对你的各项评价都非常低,你会:()。

A.并不介意,开始总要有个磨合期,主动跟下属建立良好关系

B.感到受挫,需要恢复一段时间才能面对下属

C.感到挫折,但能立刻主动了解下属意见,积极改进

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第5题
钢结构与混凝土结构相比,更适用于建造()。

A.跨度小、高度高的建筑物

B.跨度小、高度低的建筑物

C.跨度大、高度低的建筑物

D.跨度大、高度高的建筑物

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第6题
管理者严格的科学管理,强调物质条件和金钱刺激,但并不关心员工的心理需求。这种情况士气与生产率的关系是()。

A.士气高,生产率低

B.士气高,生产率高

C.士气低,生产率高

D.士气低,生产率低

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第7题
()适用于粉尘浓度高、容易产生电晕封闭的场合和工况恶劣以及除尘效率低的场合。

A.临界火花跟踪、最佳工作点探测的控制方式

B.火花频率自动跟踪控制方式

C.间隙供电控制方式

D.输出功率自动调节控制运行方式

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第8题
对孕妇进行访视,询问并记录她怀孕期间其丈夫的吸烟情况,而后分析被动吸烟与婴儿低出生率的关系,这种研究的类型是()。

A.横断面研究

B.临床研究

C.现场试验

D.队列研究

E.病例对照研究

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第9题
下面属于扁平式组织结构特点的有()

A.信息传递快、失真度低

B.主管控制灵活,下属积极性较高

C.管理幅度宽,监督和控制难度大

D.下属提升机会少

E.管理层次多,管理费用高

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第10题
即高机会低威胁环境,企业应当及时抓住机遇,开拓市场,创造良好的经济效益。这是指()。

A.理想环境

B.冒险环境

C.成熟环境

D.困难环境

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第11题
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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