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[单选题]

过分重视学历,忽视对专业人才的培养的分类管理方式是()。

A.品位管理

B.职位管理

C.层级管理

D.任务管理

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第1题
根据给定资料从下列选项中选择你认为出现以上问题的正确原因,并根据你的选项进行论述。字数不超过
350字

A.只重视智力教育,而忽视了对非智力因素的培养

B.家长简单粗暴的教育方式使子女形成不健康的品质和心里状态

C.学校、社会综合素质培养力度不强

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第2题
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第3题
树立为人民服务的人生观,就要坚决抵制拜金主义、个人主义和享乐主义的人生观,因为这三种人生观

A.忽视个人对社会的贡献

B.过分强调个人对社会的索取

C.曲解个人与社会的关系

D.把获取感官的需求和快乐作为人生的唯一目的和全部内容

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第4题
属于船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。 ①对设备、仪器和自动化的过分依赖

属于船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。 ①对设备、仪器和自动化的过分依赖;②不愿请求援助;③不愿指出上级的错误;④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题

A.①②③④

B.①②④

C.①③④

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第5题
教育是一种培养()的社会活动。

A.人

B.人才

C.专业人才

D.科技人才

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第6题
加强创新人才资源的交流合作,加强同沿线和有关国家科技人才交流,合作培养各类专业人才,夯实“
一带一路”建设的民意基础。()

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第7题
:我们平时经常 教育对创意的意义,其实,除了教育之外,还有不少别的因素值得我们______。分数的高低并不是决定智力的一切,当然更不能决定一个人的未来。填人划横线部分最恰当的一项是()。

A.忽视关注

B.重视研究

C.强调 探讨

D.宣传推广

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第8题
:有人也许认为,“写文章只要不妨害所表达的义理,材料细节有点出入是无所谓的。”义理是文章的灵魂,大凡写文章,不会不关注这一点。这种关注就应包含对支撑义理的材料的审慎核查与选用。 对画横线文字理解最准确的是()。

A.批评了只重视表达义理,但是不重视材料真实性的错误认识

B.肯定了既重视义理的表达,也重视材料细节必须真实的主张

C.批评了借口不妨害表达义理,而忽视材料真实性的错误认识

D.肯定了材料对表达义理的作用,不主张苛求材料细节的真实

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第9题
英语课程改革的重点就是要改变英语课程过分重视语法和词汇知识的()。

A.学习

B.掌握

C.讲授

D.运用

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第10题
司重视从内部培养、选拔优秀人才,充实到合适的岗位上,也将适当地从当地从外部选聘合适的人才以满足公司不断发展过程中对人才的需求。()
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第11题
:一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点“功名”时则觉得他们没必要。 这段文字是针对下面哪种现象谈的?()。

A.用人单位哄抬学历

B.没有做到人尽其用

C.技工没受到足够重视

D.对人才概念的错误认识

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