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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业建立销售人员素质模型的准备阶段,需要审视的问题是()。

A.企业如何建立销售人员素质模型

B.制定并实施战略计划的关键环节有哪些

C.与实施营销战略计划的关键环节相关的核心职位有哪些

D.选定职位的客观明确的标准与规则是什么

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第1题
人们对 “ 技术创新 ” 的理解大致经历了三个阶段,下列对三阶段中的 “ 技术创新 ” 的理解概括正
确的一项是 () 。

A .线性模型 —— 链环回路模型 —— 系统集成和网络模型

B . 创新始于科学研究 —— 科技在创新中的作用是多方位 、 多层次的 —— 企业要与各方建立密切的战略联盟

C . 科技是创新的初始点 —— 创新主链各节点上都需要科技 —— 企业在各项活动中都要创新

D . 由科技推动的线性过程 —— 产品创新的各个阶段都需要科技 —— 成为新的经济发展战略

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第2题
数据分析团队探索数据以了解变量之间的关系,然后挑选关键变量和做合适模型,以上属于那一阶段的工作?()

A.数据准备

B.规划模型

C.建立模型

D.实施

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第3题
编制采购预算的注意事项不包括()。

A.改变绩效评估方式

B.采取合理的预算形式

C.人员素质

D.建立趋势模型

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第4题
人员素质测评的()阶段是指经过对测评的具体操作得到的数据进行分析、评价,得出测评结果,以供有关部门使用。

A.准备

B.实施

C.结果分析

D.反馈

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第5题
人员素质测评中,测评方案的制订是()阶段里尤为重要的一步。方案制订不合理,直接影响着以后测评工作的正常进行。

A.准备

B.实施

C.结果分析

D.反馈

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第6题
XX矿业机构有限责任公司的认证范围是矿山主机及构件的研究,产品设计 生产 销售,企业通过XX管理体系的建立和完善形成了齐套的管理制度 程序和相关管理规程以及具有成套技术文件,作业指导文件等文件化信息,企业经一年的管理体系运行产生了诸多的保留的文件化信息,例如管理体系运行记录,体系策划和监控记录,绩效评价记录(含内部审核、管理评审记录)等,认证机构对该企业的XX 管理体系进行认证审核,请回答()

A.1.审核组进行审核准备阶段的文件审核的目的是什么,审核内容包括什么文件,此阶段的文件审核要考虑什么要求

B.2.在现场实施审核阶段文件审核的目的是什么审核的时机是什么如果文件不适用 不充分应该如何处置

C.3.你作为审核员应该如何进行文件审核

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第7题
商业模式九要素模型中表述企业接触消费者的各种途径,即企业如何制定市场策略,开拓市场和建立销售渠道的要素是()

A.营销推广

B.产品价值

C.经营策略

D.市场定位

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第8题
在招标阶段,属于销售需要负责的内容是()

A.标底制定

B.发布招标公告

C.建立沟通渠道

D.选择招标公司

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第9题
关于BIM建模要求的说法中错误的是()。

A.BIM模型的建立一般是分层、分区、分专业。

B.在建筑设计、施工的各个阶段,所需要的BIM模型的深度是相同的。

C.BIM模型的用处主要体现在可视化展示和宣传。

D.BIM模型的精细度包含模型几何信息和非几何信息的完整度。

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第10题
项目不同阶段贫困分析关注的内容不同,对此,下列说法错误的是()。

A.在项目前期阶段,需要初步了解项目对弱势群体会产生哪些积极作用和负面影响

B.在项目准备阶段,需要重点关注目标人群及项目方案设计等问题

C.在项目实施阶段,需要重点关注贫困影响的监测与评价

D.在项目运营阶段,需要重点关注目标人群工作机制的建立

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第11题
NOSA五星安全管理系统为企业建立安全、健康、环保系统提供了一个有效的框架和程序,要成功推行该系统,须考虑三个阶段,准备阶段、执行阶段和持续改进阶段。准备阶段的工作主要包括()。

A.最高管理层对NOSA系统的全面了解

B.制定安全、健康、环保政策和目标

C.制定工作场所风险评估时间表

D.内部审核

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