首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生…”相关的问题
第1题
在研究生复试阶段,导师应该()
A.根据各专业统一安排的面试时间参加复试,对报考本人的考生予以认真考核,如确因特殊原因无法到场,需委托其他导师参加面试并给出明确招生意见B.在校研究生招生委员审核前,对考生随意予以正式录取承诺C.想招几个就招几个D.根据自身喜好随意挑选学生
点击查看答案
第2题
等级测评、综合能力测评、大纲、大纲解读、排列组合、勾股定理、行程问题、公式、录取、优秀、优惠、大型活动、自招、模拟面试等都是二级敏感词,坐席不主动提及;家长主动提及敏感词汇时,坐席需正确解答引导,无需刻意纠正。若坐席提及,则考核坐席敏感词汇()
点击查看答案
第3题
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查()

A.安排工作岗位之前

B.年满18周岁,距前一次的体检时间已超过3个月

C.工作满一年

D.年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年

点击查看答案
第4题
小创会的组织流程:开场、领导致辞、专题时间(可穿插有奖问答)、精英分享(主管和新人)和()

A.面试

B.参观职场

C.性向测试

D.参加签约班

点击查看答案
第5题
用人单位已向劳动者发放录用通知书,能以疫情防控为由单方取消录用吗能以疫情防控为由推迟其入职时间吗()
点击查看答案
第6题
依照《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列规定对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前

B.工作满半年

C.工作满一年

D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年

点击查看答案
第7题

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前

B.工作满一年

C.工作满两年

D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

点击查看答案
第8题
普通高校招生体检规定对考生的体检结论可分为以下哪四种()

A.不合格、学校可不录取、不宜就读专业、其他

B.不合格、学校可不录取、有关专业可不录取、其他

C.学校可不录取、有关专业可不录取、不宜就读专业、其他

D.有关专业可不录取、不宜就读专业、不合格、其他

点击查看答案
第9题
以下面试执行的描述,正确的是()

A.面试前5分钟要与面试官确认开始时间和本轮面试结束后下一轮进场的间隔时间

B.面试签到台要紧邻面试室门口,利于签到的校园大使协助引导面试学生进场

C.同一房间进行多组面试时,桌子要尽量集中摆放,利于引领学生

D.小组讨论的面试桌子呈U型摆放,利于面试官考察学生

E.面试结束的考生,不可以在面试结果等候区讨论面试过程和交流面试心得

点击查看答案
第10题
在选拔管理者的过程中,要经过严格的筛选将高道德素质的人员招聘进行严格的筛选不包括()。

A.申请材料审查

B.组织笔试和面试

C.试用

D.录取

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改