题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.安排工作岗位之前
B.年满18周岁,距前一次的体检时间已超过3个月
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年
A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年
根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查()。
A.安排工作岗位之前
B.工作满一年
C.工作满两年
D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年
A.不合格、学校可不录取、不宜就读专业、其他
B.不合格、学校可不录取、有关专业可不录取、其他
C.学校可不录取、有关专业可不录取、不宜就读专业、其他
D.有关专业可不录取、不宜就读专业、不合格、其他
A.面试前5分钟要与面试官确认开始时间和本轮面试结束后下一轮进场的间隔时间
B.面试签到台要紧邻面试室门口,利于签到的校园大使协助引导面试学生进场
C.同一房间进行多组面试时,桌子要尽量集中摆放,利于引领学生
D.小组讨论的面试桌子呈U型摆放,利于面试官考察学生
E.面试结束的考生,不可以在面试结果等候区讨论面试过程和交流面试心得