题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）
A．安排工作岗位之前
B．年满18周岁，距前一次的体检时间已超过3个月
C．工作满一年
D．年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年
暂无答案
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A．安排工作岗位之前
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D．年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年
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A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
E.年满18周岁，距前次体检时间已超过一年
A.1
B.2
C.3
D.4
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()
A.《桥隧病害观测记录簿》
B.《桥隧检查记录簿》
C.《桥隧设备台账》
D.《桥隧维修记录簿》
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
