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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司中存在的冲突主要类型有（)

A.部门之间的冲突

B.上下级之间的冲突

C.员工之间的冲突

D.个人工作与生活的冲突

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更多“公司中存在的冲突主要类型有()”相关的问题

第1题

组织冲突的类型包括（）

A.正式组织与非正式组织之间的冲突

B.个体内部的心理冲突

C.委员会成员之间的冲突

D.直线与参谋之间的冲突

E.组织中不同部门之间的冲突

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第2题

智辉公司的销售渠道以前依靠大客户部和遍布全国的经销商.为了扩大市场份额、降低渠道成本，一年

前公司新建了电商平台，以期更好、更快捷地为客户服务，实现当年销售额翻一番的战略目标.新渠道运行一年后，公司并未实现翻一番目标。主要原因是，大客户部、经销商与电商平台不能协同作战。新旧渠道之间互相抱怨指责，大客户部抱怨电商平台营销人员没有经验，擅自给予潜在客户直接降价的优惠，把有潜力成为大单的客户变成了小单客户;经销商也不断投诉，抱怨电商平台抢了他们的老客户，导致订单额度下降;而电商平台埋怨大客户部轻视他们新开发的客户，嫌弃新客户的订单额度小，不积极配合电商平台挖掘新客户。总之，新旧渠道冲突不断，影响了智辉公司战略目标的实现。

问：

(1)结合案例分析智辉公司的渠道冲突属于何种类型？

(2)结合案例分析产生分销渠道冲突的原因有哪些？

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第3题

关于团队中的认知冲突的说法正确的是（)

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上选项都正确

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第4题

绩效评估的运作难度主要体现在（)。

A.公共部门目标多元、弹性

B.组织追求多重目标且目标经常发生变化

C.目标存在冲突

D.以上说法都正确

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第5题

简述输液剂的类型及质量要求;输液剂大生产中主要存在的三个问题是什么？简述其解决方法。

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第6题

冲突的类型有()。

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.过程性冲突

D.状态性冲突

E.改善性冲突

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第7题

当您发现公司某应用系统中存在安全隐患，可能对信息系统产生较大危害，此时你应该？（)

A.向部门信息安全员报告该隐患

B.发送邮件给IT部门负责该系统的负责人

C.立即报告信息安全管理部或者拨打9007报告

D.测试该隐患是否会产生信息安全事件

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第8题

某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理中，他非常注重

对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高；但是他们总也得不到上级的褒扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是：()

A.该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩。

B.这个部门人员的素质太低，能力有限，不能很好的完成任务。

C.该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。

D.不一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利。

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第9题

社会互动的基本类型有（)

A.合作与竞争

B.团结与协作

C.冲突与调试

D.暗示、模仿和感染

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第10题

廉洁从业与道德风险防控主要存在的问题有（)

A.公司重视程度不够，内控制度存在重大疏漏

B.组织机制流于形式，浮于表面

C.定期检查动力与能力不足

D.考核问责机制形同虚设

E.廉洁防控机制执行不到位

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第11题

人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。（)

人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。()

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