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[多选题]

韶山传统营销,下一期新人班是哪一天()

A.4月7日

B.4月8日

C.4月9日

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4月7日

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第1题
保险营销是由消费者的保险需求出发,配合消费者的保险需求动向调整下一期的销售目标。()
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第2题
从结班到秋季开课前有哪些动作需要完成()

A.结班外化

B.本期班复盘

C.下一期班家长群建立

D.秋季班线上家长会

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第3题
应该以在新人入群的30天内达成起码一次的产品落地为第一阶段的营销目标,是因为这个阶段属于新人和社群关系的“蜜月期”,营销成功率最高,同时营销的成功能够有效提升成员的黏性()
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第4题
由消费者的保险需求出发,配合消费者的保险需求动向调整下一期的销售目标的理念是()。

A.保险营销

B.保险推销

C.保险研发

D.保险推广

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第5题
若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()
A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第6题
传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务()

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第7题
关于营销基本法考核,以下说法正确的是()

A.保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行,当季度任职未满3个月的,下一考核季一并考核,考核月均指标

B.业务主管(含室经理、部经理、区总监)的维持考核期为6个月,于自然季度末进行考核

C.保险规划师须签约满12个整月,方可参加晋升室经理考核,其晋升室经理的考核期为6个月,并按月滚动

D.室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月,方可参加晋升考核,其晋升考核期为6个月,并按季度滚动

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第8题
对于线上新人班哪项表述不正确()

A.线上新人班时长比正常新人班短

B.线上新人班对新人的结训没有要求

C.线上新人班参训人数无限制

D.线上新人班班主任使用的系统是OTS系统

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第9题
线上新人班一共仅有两门产品课程的学习()
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第10题
新人转正辅导的时机是()

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第11题
新人育成四大环节新人岗前班、衔接训练、转正培训班和AS养成班的操作主体是()

A.中支 营业区 营业区 分公司

B.中支 营业区 分公司 分公司

C.分公司 营业区 营业区 中支

D.分公司 营业区 中支 中支

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