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第2题
公司制度规定，请假必须走以下流程（）
A.口头沟通。通过电话、钉钉、微信等 方式跟直接上级取得联系， 将请假具体原因告知，并 沟通确认具体的请假时间
B.钉钉申请。跟直接上级进行有效沟通之后，通过钉钉系统提交请假申请
C.审批通过方可生效。钉钉请假提交申请之后，提醒跟进上级领导审批进度，审批完后假期方可生效
D.紧急事件因为时间关系，可以不走钉钉流程
第3题
明天需要休假/请假该怎么做（）
A.给领导打个招呼就可以了
B.与相关人员交接下工作，钉钉提交休假/请假申请，领导同意后方可
C.与相关人员交接下工作，给领导打个招呼就可以了
D.给领导打个招呼，时候回来补假
第4题
请假调休申请人必须至少提前在钉钉上申请，审批通过后方可休假，如特殊情况无法提前申请，需电话告知部门/项目部负责人，且在半小时内在钉钉提交申请完成审批手续。 严禁先休假后补申请手续，否则按旷工处理（）
A.一天
B.两天
C.三天
D.四天
第7题
事假申请的程序是（）
A.最少提前2天，跟人事报备请假
B.最少提前2天，跟魏老师或者人事报备请假
C.最少提前2天，跟魏老师或者人事报备请假后钉钉走请假流程
D.最少提前2天走钉钉请假流程
第10题
以下关于事假的描述，正确的是（）
A.因私人事务，必须由本人处理的，可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后，再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请，审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时，审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行，员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的，累计期限每超过2天，试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天，不足半天的按半天计
