题目内容
（请给出正确答案）
A.口头沟通。通过电话、钉钉、微信等 方式跟直接上级取得联系， 将请假具体原因告知，并 沟通确认具体的请假时间
B.钉钉申请。跟直接上级进行有效沟通之后，通过钉钉系统提交请假申请
C.审批通过方可生效。钉钉请假提交申请之后，提醒跟进上级领导审批进度，审批完后假期方可生效
D.紧急事件因为时间关系，可以不走钉钉流程
答案
ABC
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A.每月3次考勤差异处理，次月2日前需完成考勤异常流程
B.调休、补休、请假均需走流程，至少提前1天完成流程
C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟（含）将视为迟到
D.连续旷工3天，公司除旷工标准罚款外，还将与其解约
E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.改天再来，不能耽误上班时间
B.半个小时而已，把事情办完再回去
C.晚上晚走半个小时，弥补耽误的时间
A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.违反公司重大事项报告制度
B.请假期满无正当理由逾期不归
C.因违反操作规程、疏忽大意或工作马虎造成安全事故
D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密，或其他保密资料
A.上下班时间：夏（6-9月）8:30/18:00
B.上下班时间：冬（10-5月）8:30/17:30
C.具备打卡条件的上下班必须打考勤卡（打卡机或信鸿）
D.请假、出差等要提前走网上审批流程
A.2、3、店长
B.3、2、店长
C.1、3、人事
D.2、1、人事
A.可以设置假期余额，也可以不限制假期余额
B.可以自定义假期名称
C.请假的最小单位只能按半天请
D.每个请假流程都可以设置成二维码，直接扫码进入流程
