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[单选题]

以下描述中,不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是()

A.月累计旷工1日

B.泄露公司客户隐私

C.在客户面前恶意中伤公司形象

D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱

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A、月累计旷工1日

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第1题
在以下社会主义核心价值观中,不属于社会层面的价值要求的是()。

A.公正

B.文明

C.法治

D.自由

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第2题
关于红黄线定义错误的是()

A.严重影响客户体验属于红线

B.工作失职&管理失职属于黄线

C.各种推委及工作态度不端正等行为属于黄线

D.违反公司核心价值观属于红线

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第3题
以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

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第4题
在离职管理办法中,以下不符合辞退情形的是()

A.试用期间被证明不符合录用条件

B.员工严重违反公司规章制度

C.严重失职给公司利益造成重大损害

D.员工与上级发生争执

E.员工被依法追究刑事责任

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第5题
一般违纪受处理年累计达到3次的,不属于严重违反公司制度的行为。()
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第6题
以下哪些行为触犯了公司的红线条款()

A.违反国家、地区法律法规

B.造成重大质量安全事故

C.违反廉洁自律规定

D.上班时间随意自离岗位

E.工作中弄虚作假

F.违背企业价值观

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第7题
哪项不属于试用期不符合录用条件项目?()

A.报销公司账目,归还公司欠款

B.严重违反公司劳动纪律的行为

C.违反法律法规,被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第8题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第9题
以下不属于《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》的出台目标的是()。

A.全面贯彻党的十九大精神

B.培育和践行社会核心价值观

C.弘扬科学精神

D.促进和谐社会建设

E.加快建设创新型国家

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第10题
公司核心价值观中,“务实”的正确理解是()
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第11题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是()。

A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小

B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失

D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响

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