首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人转正后可以获得中国人寿免费赠送的哪些待遇（）

A.疾病身故保险金

B.意外身故保险金

C.意外残疾保险金

D.意外医疗保险金

E.疾病医疗保险金

答案

E、疾病医疗保险金

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新人转正后可以获得中国人寿免费赠送的哪些待遇（）”相关的问题

第1题

新人转正后可享受最高季度奖多少（）

A.3000

B.6000

C.5000

点击查看答案

第2题

试用业务员转正后不能再享受新人责任津贴（）

点击查看答案

第3题

见习生职级新人入司首次转正后，底薪提升至多少（）

A.2500

B.3000

C.3300

D.2800

点击查看答案

第4题

易增员25岁首次加盟中国人寿，请问易增员最高能拿多少元新人津贴（）

A.8.52万

B.5.55万

C.9万

D.6.67万

点击查看答案

第5题

新人艾国寿25岁大学毕业后加入中国人寿，第一个月达成新单佣金4000元，请问艾国寿这个月的总收入是多少（）

A.2400元

B.4000元

C.6000元

D.6400元

点击查看答案

第6题

新人艾国寿30岁加入中国人寿，第4个月达成新单佣金4000元，请问艾国寿这个月的总收入是多少（）

A.4000元

B.5600元

C.5200元

D.6400元

点击查看答案

第7题

太平人寿新人训练津贴的标准有以下哪些选项（）

A.1000-1500,1000

B.1500-3000,1500

C.3000-10000,2500

D.10000-15000,4000

点击查看答案

第8题

太平人寿新人培训体系包含以下哪些（）

A.岗前培训

B.衔接培训

C.转正培训

点击查看答案

第9题

准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评系数，转正后培训津贴挂钩（），晋升主管后培训津贴挂钩（），系数上限最高可达到

A.服务日常考评系数，主管履职考评系数，1.2

B.新人日常考评系数，日常管理考评系数，1.2

C.服务日常考评系数，服务日常考评系数，1

D.服务日常考评系数，日常管理考评系数，1

点击查看答案

第10题

营销活动费用中的优惠成本包括以下哪些内容？（)

A.免费赠送样品

B.免费赠送积分

C.奖品成本

D.折扣券折让成本

点击查看答案

第11题

关于6月活动中，“诚挚关怀”的内容有哪些（）

A.免费上门试驾

B.免费上门交车

C.赠送原厂充电桩

D.享受电池电芯终身质保

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）