首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工提出辞职应以书面形式提前（）天通知公司（试用期员工提前3天）;辞职者（）年内，各公司不得再次录用，特殊情况者需报股份公司领导批准同意

A.30，1

B.60，1

C.30，2

D.15，2

答案

A、30，1

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工提出辞职应以书面形式提前（）天通知公司（试用期员工提前3…”相关的问题

第1题

员工提出辞职，需提前（）以书面形式通知用人部门并上报本单位人力资源部。

点击查看答案

第2题

员工在试用期内认为不适合本岗位工作也可以提出辞职，但需提前（）日以书面形式通知饭店

A.3

B.7

C.10

点击查看答案

第3题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

点击查看答案

第4题

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

点击查看答案

第5题

试用期满，员工因个人原因提出辞职的，应提前（）天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请，经公司批准后，方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

点击查看答案

第6题

员工解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知公司。员工在试用期内解除劳动合同的，应当至少提前（）天以书面形式通知公司。需在OA系统中填报《离职申请单》，经相关领导审批后方可办理离职手续

A.30、3

B.20、2

C.10、1

点击查看答案

第7题

正式员工提出离职申请，须提前（）日以书面形式通知公司，并办理各项工作交接手续

A.3

B.5

C.30

D.60

点击查看答案

第8题

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

点击查看答案

第9题

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（)天通知。

A.15

B.20

C.30

D.60

点击查看答案

第10题

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

A.15

B.60

C.30

D.20

点击查看答案

第11题

正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）