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第2题
处经理维持考核条件是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组有效人力4人
C.直辖处有效人力20人
D.直辖处3个月累计FYC达到50Q
E.个人最近3个月综合持续率达80%
F.管辖组经理至少3人，其中直接培育组经理至少2人
第4题
以下处经理维持考核条件正确的有（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近一个月综合持续率达到80%
C.直辖组最近3个月FYC达到10Q
D.直辖处有效人力达到20人
E.直辖处最近3个月FYC达到50Q
第5题
以下关于活跃4次以上占比正确的是（）
A.分子为当月保单到期且在保单周期中活跃4个月及以上的客户数
B.分子为当月保单到期且保单起期前已迁移的客户在保单周期中活跃4个月及以上客户数
C.分母为当月到期且迁移客户
D.分母为当月到期且保单起期前已迁移客户
第6题
组经理团队月度增员率（），品管加
A.45%及以上，且当月直辖组主举达4人
B.40%及以上，且当月直辖组主举达3人
C.30%及以上，且当月直辖组主举达2人
D.30%以下，或当月主举不足2人
第9题
育才奖:一代育才奖=当月一代被育成创客直辖组寿险标保*费用系数*二代育才奖=当月二代被育成创客直辖组寿险标保*费用系数（）
A.1%、2%
B.2%、3%
C.2%、1%
D.1%、2%
第10题
组经理日常考评细则团队举绩考评得分共有几档（）
A.55%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人 得分30分
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分20分
C.35%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分10分
D.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分0分
E.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分-10分
