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第2题
下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有（）。
A.直接人工标准工时包括调整设备时间
B.直接人工效率差异受工人经验影响
C.直接人工效率差异=实际工时-标准工时）x实际工资率
D.直接人工工资率差异受使用临时工影响
第3题
就一般情况而言，下列关于成本差异责任归属的叙述，正确的有（）。
A.材料用量差异的主要责任应由生产部门承担
B.材料价格差异的主要责任应由采购部门承担
C.直接人工效率差异的主要责任应由生产部门承担
D.直接人工工资率差异的主要责任应由劳动人事部门承担
第6题
米歇尔公司评估其直接人工成本时用到了标准成本法和弹性预算，为了了解整体直接人工差异的真正原因，可以把总直接人工预算差异分解成以下哪两种差异（）
A.直接人工效率差异和直接人工成本差异
B.直接人工效率差异和直接人工率差异
C.直接人工产量差异和直接人工成本的差异
D.直接人工产量差异和直接人工率差异
第10题
某企业生产一产品，11月产量400件，耗费直接人工1000工时，共支付工资10000元。该企业单位产品直接
人工标准为2工时，价格标准为12元/工时。请根据资料回答下列问题。
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1、直接人工效率差异为()元。
A.-2400
B.-2000
C.1600
D.2400
2、产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A.12
B.11
C.10
D.9
3、直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4、直接人工成本差异总额为()元。
A.400
B.800
C.1200
D.2400
5、产品直接人工标准成本总额为()元。
A.10000
B.12000
C.9600
D.13000
第11题
A产品工资率标准为10.8元/小时，工时标准为1.5小时/件，工资标准为l6.2元/件。假定企业本月实际生
产A产品8000件，用工l0000小时.实际应付直接人工工资ll0000元。请根据资料回答下列问题。
1.A产品直接人工标准成本总额为()元。
A.110000
B.120000
C.129600
D.130000
2.直接人工效率差异为()元。
A.21600
B.11600
C.-21600
D.-11600
3.直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4.直接人工成本差异总额为()元。
A.10000
B.19600
C.-10000
D.-19600
5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A.15
B.10.8
C.11
D.16.2
