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[主观题]
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善
安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
A.给予经济补偿，解除劳动合同
B.调离原岗位
C.强化个人职业危害防护用品
