首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

传统领导权力观认为,有效领导的唯一因素是()。

A.职权

B.影响力

C.法定权

D.专长权利

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“传统领导权力观认为,有效领导的唯一因素是()。”相关的问题
第1题
权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
点击查看答案
第2题
()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

点击查看答案
第3题
管理方格理论认为,正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式是()

A.任务型领导方式

B.乡村俱乐部型领导方式

C.团队型领导方式

D.中间型领导方式

点击查看答案
第4题
提出“有效群体绩效取决于两个因素的合理匹配:与下属相互作用的领导者的风格;情境对领导者的控制和影响程度”这一点观点的理论是()。

A.领导生命周期理论

B.领导权变模型理论

C.管理方格图理论

D.“工作中心”与“员工中心”理论

点击查看答案
第5题
不少学者认为,领导方式是否成功和有效,其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“X理论”对人性的认知是()。

A.积极的

B.消极的

C.有时是积极的,有时是消极的

D.人性善变

点击查看答案
第6题
管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数,管理幅度有一个合理的区间。法约尔认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外,其他每一层次的管理幅度一般不超过9人。()
点击查看答案
第7题
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

点击查看答案
第8题
无产阶级及其政党要实现自己对同盟者的领导,必须具备的唯一条件是对被领导者给予物质利益。()
点击查看答案
第9题
会议是实行领导的唯一手段。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第10题
传统职业生涯中,判断个人成功的唯一标准是()。

A.升职

B.薪酬

C.领导关系

D.绩效

点击查看答案
第11题
面对不同的环境,领导者的行为要发生相应的变化,倡导这种观点的理论是()

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改