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第4题
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。A.命令
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。
A.命令式的领导方式
B.说服式的领导方式
C.参与式的领导方式
D.授权式的领导方式
第5题
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法不正确的是（）。
①领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息；③在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训；④领导者需要思考怎样统揽全局。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第7题
根据秘书学理论对秘书工作基本规律的概括，()是检验秘书工作水平的主要标志。
A.领导者对综合辅助性服务的需求频次
B.单位对秘书工作者能力及绩效的评价
C.秘书人员提供的综合辅助性服务总量
D.领导者对综合辅助性服务的满意程度
第8题
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？()。
A.命令型
B.说服型
C. 参与型
D.授权
第9题
领导者采取何种风格，应当视其下属的成熟程度而定。当某一下属不愿也不能担负工作责任，学识和经验较少时，班组长对于这种下属应采取如下哪种领导方式（）
A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
第10题
领导者采取何种风格,应当视其下属的成熟程度而定。当某一下屋不愿也不能担负工作责任，学识和经验较少时,班组长对于这种下属应来取如下哪种领导方式（）
A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
