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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工应当认识到,只有珍惜自己的工作,用()证明自己的才干,才会拥有稳定的工作,才能让自己的职业生涯稳步发展,把我自己的命运

A.汗水

B.慵懒

C.智慧和辛劳

D.文化和学历

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C、智慧和辛劳

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第1题
工作是员工安身立命之本,员工只有珍惜工作,才能释放出对工作的激情,才能提高工作积极性与(),百分百投入到工作中去

A.稳定性

B.针对性

C.创造性

D.理论性

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第2题
由于父母离异 ,中学生李明长期无人管束,形成了错误的是非观,常常跟着一些同学逃学、打架、玩游戏。两年下来,他成了远近闻名的小混混。花光了钱,李明就开始偷东西,学校多次对他进行教育都无济于事。从李明身上,我们可以认识到()①只有明辨是非善恶,才能把握好生活的方向 ②只有明辨是非善恶,才能杜绝不良嗜好 ③青少年心智还不成熟,无法树立正确的是非善恶观 ④只有明辨是非善恶,才能在生活中自觉用法律和道德约束自己的行为

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第3题
下列各句中加括号的成语使用恰当的一句是()

A.读诗,应当(口传心授),一边读着,一边思考它的意义和道理

B.在地摊上买药要特别小心(鱼龙混杂)的东西多得很

C.众志成城,(因人成事),中国人民自己的力量建立了新中国

D.我们应该清醒地认识到,反走私工作依然(任重道远)

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第4题
你对生命的理解是()

A.生命只有一次,应该好好珍惜

B.生无可恋,不如死了干净

C.生命的意义在于获得他人的认可

D.人应该为自己而活

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第5题
工作程序与标准的设置应科学、易懂,只有这样才能使员工知道自己该做什么,如何做。()
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第6题
“投出理性一票”告诉我们()

A.只要积极参加选举,认真行使这一权利,就能满足自己心愿

B.公民只有珍惜自己的选举权利,才能选出代表人民利益和意志的人

C.参加选举的态度和能力,是影响选举效果的决定因素

D.如此认真没有必要,因为选举与普通百姓关系不大

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第7题
绩效反馈的目的()

A.使员工认识到自己的成就和优点

B.对员工的绩效表现达成双方一致的看法

C.指出员工有待改进的方面

D.协商下一个绩效周期的目标与绩效标准

E.制定绩效改进计划

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第8题
有了()心,也就有了良心。在工作当中就能够兢兢业业,能够珍惜自己的事业

A.理解

B.感恩

C.事业

D.同情

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第9题
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,下列说法正确的是()。

A.党员吴某利用职务上的便利,用公款购买住房归个人所有,其行为属于贪污性质

B.涉嫌违纪的党员张某在案件的初核、立案调查过程中,能够配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实,可以从轻处分

C.组织上拟选派党员李某援边,李某因身体不好等原因不愿去,即找有关领导反映自己的想法,最后组织改派王某援边,李某不应当受纪律追究

D.党员刘某利用职务上的便利,占用公物进行营利活动,虽时间只有两个月,仍应当给予党纪处分

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第10题
根据本讲,专业技术人员内驱力的养成包括哪些内容()。

A.工作是满足需求,实现价值的基础

B.从事自己喜欢的工作,让自己喜欢上工作

C.珍惜工作带给我们的发展机会

D.了解自己,自我认知

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第11题
绩效反馈面谈的目的不包括()

A.对被考核者的表现无法达成共识的看法

B.指出员工有待改进的方面

C.使员工认识到自己的成就和优点

D.在制定绩效改进计划的同时,协商下一个绩效周期的目标与绩效标准

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