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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

分支机构及员工是否可以诱导或误导适当性不匹配、资产情况或自身实力明确不符合新三板权限开通条件的客户,通过外部融资甚至场外配资等方式转入资金用于开通新三板权限,或通过与第三方机构合作等方式,为客户提供融资便利,为第三方机构提供账户等便利()

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第1题
分支机构及员工在向客户进行可转债市场的宣传推介过程中,应做好必要的风险揭示,且严禁向客户提供或传播虚假、误导或不负责任的信息,扰乱证券交易秩序()
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第2题
严禁委托第三方公司或者个人进行客户招揽的具体要求包括()

A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

B.不得委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.与银行开展第三方存管业务合作过程中,投资者证券开户咨询工作应由分支机构驻银行网点员工完成

D.不得以开银行卡名义在客户不知情的情况下诱导其开立证券账户,不得通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

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第3题
进行客户招揽时,必须遵守()
A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应;不得委托第三方机构或个人从事客户招揽工作B.与银行开展第三方存管业务合作过程中,投资者证券开户咨询工作应由分支机构驻银行网点员工完成,不得以开银行卡名义在客户不知情的情况下诱导其开立证券账户C.不得通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬D.以上都必须遵守
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第4题
员工在开发客户的过程中,以下正确的是()

A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

B.可以委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.与银行开展第三方存管业务合作过程中,可以以开银行卡名义在客户不知情的情况下诱导其开立证券账户

D.可以通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

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第5题
各分支机构及员工(含经纪人)在开户过程中应严格遵守()
A.《证券法》《证券公司监督管理条例》B.《证券经纪人管理暂行规定》《证券公司开立客户账户规范》C.《证券公司投资者适当性制度指引》《证券业从业人员执业行为准则》和《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》等法律法规、监管规定及公司规定D.以上都是
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第6题
下面有关信息披露及保密原则叙述错误的是()。

A.员工在代表公司对外开展合作或经营活动时,凡涉及向对方披露公司涉密信息的,可以不与其签订《保密协议》

B.员工应自觉,妥善保管涉密文件资料及其存储介质

C.禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导

D.严守信息披露的相关制度和法规要求,确保披露信息的及时,完整,准确

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第7题
理财产品的宣传材料要有适当性,宣传材料中不得出现以下哪几种现象()

A.向投资者充分纰漏信息和揭示风险

B.不得宣传或承诺保本收益

C.不得误导投资者购买与其风险承受能力不相匹配的理财产品

D.可以适当提现理财产品的年华收益率

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第8题
专业代理机构的从业人员不得有以下行为()

A.隐瞒或者虚构与保险合同有关的重要情况

B.误导性销售

C.犹豫期内多次告知

D.阻碍投保人履行如实告知义务或者诱导其不履行如实告知义务

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第9题
常规家访了解家庭基本情况()

A.重点了解员工父母、配偶、子女等直系近亲属年龄、健康、职业等情况,适当了解员工兄弟姐妹相关情况,掌握与家庭成员的联系渠道

B.关注家庭关系如何处理、夫妻感情是否和睦,家风是否文明向上

C.关注员工及上述亲属有无经商、办企业,相关亲属是否与我行有业务往来

D.员工是否有第二职业或在企业兼职、在企业参股,是否利用本人或亲属账户参与民间融资等

E.了解家庭主要收入来源、资产构成,了解贷款月供、子女教育支出、医疗支出等主要生活负担,关注是否有高负债、生活是否存在实际困难等

F.关注员工住宅、装修及家庭大项开支情况,是否存在过度负债、支出明显大于收入、或其他消费与收入不匹配的情况

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第10题
销售人员可以将存款、理财、代销产品进行混 淆宣传,或者采取夸大宣传、虚假宣传等方式误导客户购买产品的不当行为;可以以以中奖、抽奖、送礼品、回扣、产品 停售、抢购等方式进行误导或诱导消费者购买产品()
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第11题
公司规章制度要求在进入工作岗位之前检查好个人仪表有哪些()

A.员工上班时间要求统一着装工衣,不可穿拖鞋、露胸、露背及短裤上班

B.上班时间必须佩带工牌,工牌端正戴在胸前适当位置,不可歪斜,反戴,不可有污垢,破损要及时更换

C.员工上班不可带暖耳、墨黑、蓝色、红色或其它装饰性眼镜上班,上班时不可带耳机听音乐

D.员工上班可以不穿工衣、不戴工牌上班

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