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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织行为学研究认为,在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是

A.聪明能干

B.热情

C.刻苦认真

D.有责任心

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第1题
组织行为学是研究()规律性的科学。

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

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第2题
组织行为学的研究层次分为微观层次与宏观层次,其中微观层次不包括()。

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

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第3题
下列关于人力资源的说法中正确的是()。

A.蕴含在人身上,以人为载体

B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素

C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和

D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等

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第4题
试述组织行为学研究的主要因变量。

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第5题
下列组织行为学研究范畴的是()。

A.组织学习

B.组织结构

C.组织发展

D.团队建设

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第6题
组织行为学的研究内容包括()

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

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第7题
组织行为学的研究目的是提高组织运行的有效性()
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第8题
以下对组织行为学分析层次的描述,不正确的是()。

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论

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第9题
公元前5世纪伯罗奔尼撒战争期间,希腊地震不断发生,有时还引起海啸。时人认为这是神灵的警示,修昔底德则认为地震不过是巧合的自然现象,而海啸是由地震吸引海水离开海岸,海水回冲后产生的水灾。据此可知,修昔底德()

A.具有理性精神

B.强调了人的个性自由

C.集文化之大成

D.创立了朴素唯物主义

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第10题
组织行为学的研究对象包括个体、群体、领导和组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
组织行为学家西拉季和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为()

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

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