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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你认为课堂练习做不好的原因是()

A.上课不够专注,没听懂老师的讲解

B.知识太难,很认真听了,但还是不会做

C.没能深刻理解,差不多的题都会做,一变化就不会了

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C、没能深刻理解,差不多的题都会做,一变化就不会了

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第1题
当你发现生产操作单上的工艺要求模凌两可,你该如做么做()

A.立即找班组长或质检员,明确工艺要求

B.按照自己的理解去生产

C.同事间讨论,按大家认为的那样做

D.先等着不做,看别人怎么做

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第2题
勤劳的熊做不成车轭的原因是()。

A.力气太大

B.工具不好

C.没有耐心

D.树木没成材

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第3题
冯宁是一个没有自信的小职员,总是认为自己没有什么工作能力。前几天老板让她筹划一个重要晚会,冯宁很惶恐,怕自己处理不好,想跟老板建议给别人做。以下哪个做法可以提高冯宁的自我效能感?()

A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为,也没有亲身参与过这类工作

B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她:“既然老板都把这个这么重要任务交给你,就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力,所以不用担心的,你一定可以的,相信我!”

C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理

D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧

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第4题
案例分析:有1名扶梯作业员在扶梯的控制柜内接线作业,在作业前未切断用户的进电电源开关,导致控制柜电源开关输入端(上桩)带电,保养员误接触带电的电源开关(上桩),造成触电事故,救治无效死亡。死者作业时没有穿安全鞋。你认为造成保养员触电事故的原因是()
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第5题
罗森塔尔效应:指由他人(特别是像老师和家长这样的"权威他人")的期望和热爱,而使人们的
行为发生与期望趋于一致的变化的情况。

下列属于罗森塔尔效应的是()。

A.本来穿了一件自认为是很漂亮的衣服去上班,结果好几个同事都说不好看,当第一个同事说的时候,你可能还觉得只是她的个人看法,但是说的人多了,你就慢慢开始怀疑自己的判断力和审美眼光了,于是到了下班后,你回家做的第一件事情就是把衣服换下来,并且决定再也不穿它去上班了

B.两位美国心理学家来到一所小学,他们从一至六年级中各选3个班,在学生中进行了一次煞有介事的"发展测验".然后,他们以赞美的口吻将有优异发展可能的学生名单通知有关老师。8个月后,他们又来到这所学校进行复试,结果名单上的学生成绩有了显著进步,而且情感、性格更为开朗,求知欲望强,敢于发表意见,与教师关系也特别融洽

C.破世界纪录的运动员们,在开始比赛前,几乎都有一种预感,觉得自己的状态很好,能出好成绩,而且现场的热烈气氛对他们的情绪高涨也起到了很重要的作用。通过这些激励的心理暗示,运动员的自信心得到增强,最大限度地发挥了自己的潜能

D.如果一个学生的学习成绩好,就会被认为是一个智力很高、聪明、热情、灵活、有创造性的学生;如果一个学生在某一方面表现不好。如成绩不好或顽皮捣蛋,那么往往就会被教师认为什么样都不行,一无是处

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第6题
当病人在挑剔你的工作做的不好时,你直接与他争辩或冷漠对待()
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第7题
认为考试失败的原因是今天出门时心情不好,这是一种()

A.内部可控的归因

B.外部可控的归因

C.内部不可控的归因

D.外部不可控的归因

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第8题
你认为什么人群需要补充益生菌()

A.肥胖的人

B.消化不好,便秘腹胀,嗳气反酸的人

C.免疫力低的老年人和小孩儿

D.工作压力大的人

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第9题
热处理炉采用H2做保护气体的原因是()

A.H2的导温系数较大,传热性好

B.H2的辐射能力较大,传热性好

C.H2的导热系数较大,传热性好

D.H2的导热系数较小,传热性不好

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第10题
关于职业道德的说法中,你认为正确的是()。

A.没有职业道德的人干不好工作

B.职业道德无关紧要,可有可无

C.职业道德有时起作用,有时不起作用

D.有职业道德的人一定能够胜任工作

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第11题
以下属于乐观解释风格的是()

A.坏事是永久的、不变的

B.不轻易责怪自己,不过度自责

C.一件事做不好,认为所有事都做不好

D.好事是暂时的、侥幸的

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