题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于工会经费报销，下列说法正确的是（）
A.过节福利、生日慰问、结婚慰问均需取得相应发票后额度内报销
B.退休离岗、丧葬、生病慰问可发放现金
C.初审审核工会经费报销时，需首先查看工会经费-专项使用科目是否足额可列支费用
D.工会经费的使用范围包括年会、司庆、集体福利、慰问金慰问品及困难职工帮扶等
答案
ACD
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A.过节福利、生日慰问、结婚慰问均需取得相应发票后额度内报销
B.退休离岗、丧葬、生病慰问可发放现金
C.初审审核工会经费报销时，需首先查看工会经费-专项使用科目是否足额可列支费用
D.工会经费的使用范围包括年会、司庆、集体福利、慰问金慰问品及困难职工帮扶等
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A.不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动
B.工会账户应并入公司行政账户，严加管理及控制
C.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用
D.工会经费不应用于支付高消费性的娱乐健身活动
A.工会经费属于政府非税收入
B.工会经费主要用于为职工服务和工会活动
C.缴费单位有困难的，可以向地方工会申请减免工会经费
D.缴费单位无正当理由拖延缴费的，从欠缴之日起按欠缴金额每日5‰扣收滞纳金
E.缴费单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令
A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，职工教育经费的提取比例可提高到2.5%
B.工会经费和职工教育经费，应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提
C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，及住房公积金和工会经费等
D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算
A.准予扣除的职工工会经费是10万元
B.准予扣除的职工工会经费是8万元
C.准予扣除的职工教育经费是30万元
D.职工工会经费超过法定扣除标准的准在以后纳税年度结转扣除
A.工会经费不通过“应付职工薪酬”科目核算
B.工会经费通过“其他应付款”科目核算
C.职工教育经费和工会经费都通过“应付职工薪酬”科目核算
D.职工教育经费通过“其他应付款”科目核算
A.折旧费指房屋、建筑物和设备等的折旧费
B.生产工具摊销指企业当年实际发生的机物料消耗
C.工会经费指按照职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴)的2%计提拨交给工会使用的经费
D.技术转让费指企业使用非专利技术而支付的费用
