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[单选题]

新入职员工的培训和指导需由()主导

A.人事部门

B.入职部门

C.人事部门和入职部门共同

D.以上不都是

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C、人事部门和入职部门共同

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第1题
制造管理部安环模块负责编制公司年度HSE培训计划,并组织实施;负责编写公司级安全教育培训教材、试卷的编写,并进行新入职员工公司级安全教育培训;指导和监督各部门编制部门级和班组级安全培训工作;负责员工安全教育的档案建立()
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第2题
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第3题
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A.一级

B.二级

C.三级

D.常规

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第4题
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第5题
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A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

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第6题
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第7题
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第8题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

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第9题
商户新入职人员上岗前需接受消防安全培训,并在一周内接受考核、考核未通过者不与签订劳动合同、辞退处理;餐饮商户的员工必须在燃气使用、灭火毯使用、安全用电等培训内容考核合格方可上岗()
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第10题
对质量培训,以下哪些说法是正确的()

A.新入职的员工要有质量培训

B.我已经来联合利华很多年,因人员调配,被调至其它车间,也需要有质量培训

C.质量控制点只针对技术岗位的员工有要求,非技术岗位人员不需要了解

D.每位员工都要理解自己所在岗位的质量控制点

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第11题
IQC班长有权组织对新入职人员的指导与培训()
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