题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是A.文某应由甲公司工会选派B.甲公司可
文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
A.文某应由甲公司工会选派
B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
D.文某有权监督集体合同的履行
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文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
A.文某应由甲公司工会选派
B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
D.文某有权监督集体合同的履行
A.工会主席
B.法院代表
C.政府代表
D.车间主任
请仔细阅读本案例,回答下列问题。
(1)进行集体协商时,双方代表人数应当对等,每方至少几人()。
A、3
B、4
C、5
D、6
(2)集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是,应当有多少以上的职工代表或职工出席,并需全体职工代表或全体职工多少以上同意()。
A、2/3 1/2
B、2/3 1/3
C、3/4 1/2
D、2/3 2/3
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
A.职工一方的协商代表由本单位工会选派
B.未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之二以上职工同意
C.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生