首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位不得安排未成年工从事()作业。A.夜班B.高空C.接触职业病危害的

用人单位不得安排未成年工从事()作业。

A.夜班

B.高空

C.接触职业病危害的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用人单位不得安排未成年工从事()作业。A.夜班B.高空C.接…”相关的问题
第1题
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()
点击查看答案
第2题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

点击查看答案
第3题
用人单位不得安排(未 )从事接触职业病危害的作业;不得安排()、()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.孕期

B.未成年工

C.哺乳期

D.身体不适

点击查看答案
第4题
根据《职业病防治法》第38条用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业;不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.未成年人,孕期、哺乳期女职工

B.未成年工,孕期、哺乳期女职工

C.未成年工,孩子未满1周岁

点击查看答案
第5题

用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.夜班作业

B.未成年工

C.高空作业

D.接触职业病危害的作业

E.孕期、哺乳期的女职工

点击查看答案
第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
点击查看答案
第7题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。()
点击查看答案
第8题
从事接触职业病危害的相关作业时,用人单位不得安排如下人群()及相关职业禁忌症人员进行接害作业。

A.未成年工、体检合格人员、孕期女工

B.未成年工、孕期、哺乳期的女职工

C.成年女工、体检不合格人员、未成年工

D.五年以上相关接害且不间断累积的劳动者、在岗体检不合格人员

点击查看答案
第9题
根据《劳动法》的规定,下列关于女工和未成年工的保护中,不符合法律规定的选项有:

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

点击查看答案
第10题
《未成年工特殊保护规定》对未成年工禁忌从事的劳动范围作了具体规定,依据该规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动()。

A.《高温作业分级》国家标准中第一级以上的高温作业;

B.矿井下及矿山地面采石作业

C.地质勘勘探和资源勘探的野外作业;

D.森林业中的伐木,流放及守林作业;

E.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于三十次的流水线作业

点击查看答案
第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改