如果结果不匹配，请 
更多“用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()”相关的问题
第1题
根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。
A.未成年工不得从事矿山井下劳动
B. 未成年工可以从事矿山井下劳动
C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第2题
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是（)。A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
第4题
对（)未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。A.指年满16周岁，未满18周岁的劳
对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。
A.指年满16周岁，未满18周岁的劳动者;
B.指年满18周岁，未满20周岁的劳动者
第6题
下列关于履行劳动合同约定之外劳动的规则，说法错误的是()。
A.一般来说，用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者，劳动者可以不服从安排和指挥。
D.在特殊情况下，如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况，用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动，劳动者应当服从安排和指挥。
第9题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
