你某次考试的成绩比以前有了明显进步,你的家长会()
A.给予精神表扬和鼓励
B.给予物质奖励
C.无所谓,从来不奖励
D.总是不满足,职责没拿到高分
B、给予物质奖励
A.给予精神表扬和鼓励
B.给予物质奖励
C.无所谓,从来不奖励
D.总是不满足,职责没拿到高分
B、给予物质奖励
A.冷漠训斥埋怨
B.埋怨训斥冷漠
C.冷漠埋怨训斥
D.训斥冷漠埋怨
A.表扬他的成绩,询问他打算如何进一步提高
B.不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效
C.指导他采取正确的工作方法和工作程序
D.表扬他已取得的成绩,并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
A.及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩
B.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?()
A.及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩
B.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度。
B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由。
C.对她的成绩给予公开表扬。
D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)。
A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
C.对她的成绩给予公开表扬
D.提高她地位的象征(例如更豪华的办公室、新的头衔、专用秘书等)
A、采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B、减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
C、对她的成绩给予公开表扬
D、提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)
A.学习用功了,成绩仍没有明显进步
B.父母每天很辛苦,家庭经济状况却没有明显改善
C.平常不能和老师、同学们很好地沟通、交流,别人不理解自己
D.其他