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[判断题]

用人单位应将年休假、探亲假、婚假、丧假视同劳动者提供了正常劳动，应正常支付工资。（)

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更多“用人单位应将年休假、探亲假、婚假、丧假视同劳动者提供了正常劳…”相关的问题

第1题

消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。（)

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第2题

检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前10天报备所在车间，负责人根据检修人员安排，审批其休假。（)

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第3题

婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。（)

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第4题

员工有事不能正常到岗上班，可请（)。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.事假

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第5题

消防员按照有关规定享受（)以及疗养等。

A.年休假

B.探亲假

C.孕产假

D.护理假

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第6题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)

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第7题

广义理解的休息休假，可以包括（)。

A.节假日

B.年休假

C.探亲假

D.参与业余各种社会活动

E.接受业余教育和培训

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第8题

下列属于我国公务员福利制度内容的有（）。

A.上下班交通费补贴

B. 探亲假

C. 年休假

D. 为生活困难的公务员设立的福利费

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第9题

职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假)，乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。（)

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第10题

因请假（年假.婚假.病假.丧假等)、出差等未参与考试者，应于休假结束的三个工作日内及时到运营管理岗处进行补考;经提醒仍未参与考试者，考试成绩均按“0”分处理。（)

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第11题

用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在规定的医疗期内患病

B. 女职工在产假期内

C. 上班途中负伤

D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内

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