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婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。()

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第1题
依据有关部门规定,婚丧假及路程期间,()照发。

A.工资

B.各种津贴、补贴

C.工资及各种津贴、补贴

D.工资及各种福利

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第2题
属于分部分项工程人工费的是()。

A.六个月以上的病假人员的工资

B.装载机司机工资

C.公司安全监督人员工资

D.木工产、婚假期的工资

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第3题
根据《建筑安装工程费用项目组成》文件的规定,下列属于直接工程费中人工费的是()。A.6个月以上的病

根据《建筑安装工程费用项目组成》文件的规定,下列属于直接工程费中人工费的是()。

A.6个月以上的病假人员工资

B.装载机驾驶员工资

C.公司安全监督人员工资

D.电焊工产、婚假期工资

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第4题
利用国家差别,下列哪种措施属于通过多国灵活性来管理风险()

A.管理在不同国家来源于市场或政策的变化所产生的各种风险。

B.从组织与管理的过程与系统的社会差别中学习。

C.在规模与战略和经营灵活寻求平衡。

D.来源于工资,资本成本等要素成本的收益。

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第5题
在下列原始凭证中,属于外来原始凭证的是()。

购买原材料取得的增值税专用发票

工资计算表

出库单

限额领料单

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第6题
攀比效应,指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

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第7题
在婚姻关系存续期间,下列哪些属于夫妻共同财产()。

A.男方经营一家小商店获得的收入

B.女方在家写小说并出版获得的稿费

C.男方在某单位因工作挣的工资

D.女方因工作突出而获得的奖金

E.男方因交通事故受伤获得的伤残补助金

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第8题
下列属于国家公务员职级工资的基本形式有()。

A.职务工资

B.级别工资

C.岗位工资

D.基础工资

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第9题
市场经济中,劳动者作为雇佣关系的一方为组织工作,从组织中得到报酬,这就是()。

A.工资

B.薪酬

C.奖金

D.津贴

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第10题
以下()属于制造费用。

A.广告费

B.行政人员工资

C.车间管理人员工资

D.车间机器的折旧费

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第11题
以下属于销售费用的是()。

A.借款利息

B.车间机物料消耗

C.销售人员工资

D.管理部门人员工资

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