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第2题
曹女士是某公司的一名职员，在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒，造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士
向该公司人事部说明了情况，希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说：按照公司规定，女工流产，最长只能请假20天，并且这期间只能享受病假工资待遇，即原工资的70%。请评析该公司的做法是否正确并说明理由。
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第8题
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定，人工费中因病、工伤、产假等原因按计时工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资费用应列入()。
A.津贴补贴
B.奖金
C.加班加点工资
D.特殊情况下支付的工资
第11题
婚假审批，员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，提前()提出申请，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经部门计生审核员、车站、车间(室)同意，报部门负责人审批后休假。
A.两周
B.10日
C.1周
D.15日
