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[判断题]

领导者以非职位权力影响追随者,通常会取得良好的领导绩效,追随者的工作主动性、积极性也高。()

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第1题
领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。()
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第2题
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第3题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字,以下不正确的是 ()

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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第4题
在领导者的非权力因素中,其中情感因素的影响形式是()。

A.敬畏感

B.亲切感

C.敬重感

D.服从感

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第5题
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。

A.法定权力

B.奖励权力

C.组织权力

D.处罚权力

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第6题
关于领导者必须具备的要素,不正确的是()

A.有部下或追随者

B.拥有影响追随者的能力或力量

C.具有明确的目的

D.没有上级

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第7题
以下属于领导者的权力因素的是()。

A.权威因素

B.职位因素

C.资历因素

D.品性因素

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第8题
行政领导()是衡量领导者在政府中权力大小与地位高低的尺度。

A.年龄

B.资历

C.学历

D.职位

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第9题
关于行政领导者的职权,正确的说法是()。

A.职权与个人因素有关

B.职权是法定权力,但可以转让

C.职权由职位派生出来

D.职权与职位不相称

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第10题
领导者要让非权力影响力成为工作的直接推动力。()

领导者要让非权力影响力成为工作的直接推动力。()

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第11题
非权力性影响力与领导的职位没有必然的联系。()

非权力性影响力与领导的职位没有必然的联系。()

参考答案:错误

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