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[多选题]
下列民警因违纪，公安机关拟予以辞退。如有下列情形，不得辞退的是()。
A.甲因公负伤致残，被确认为部分丧失工作能力
B.乙因车祸受伤，但已过规定的医疗期
C.丙正在哺乳自己的婴儿
D.丁怀孕后做了流产手术，正在产假期间
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A.甲因公负伤致残，被确认为部分丧失工作能力
B.乙因车祸受伤，但已过规定的医疗期
C.丙正在哺乳自己的婴儿
D.丁怀孕后做了流产手术，正在产假期间
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A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命，应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班，后经领导规劝上班，但工作未满一周，又连续旷工10日未上班，对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢，丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位，陈某坚决不同意，不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出，有显著成绩和特殊贡就，对其可以记特等功
A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职，应当予以辞退
B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天，应当予以辞退
C.民警江某因公致残且部分喪失工作能力，不得辞退
D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内，不得辞退
A.民警甲在年度考核中，被确定为不称职
B.民警乙不胜任现职工作，又不接受其他安排
C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作，拒绝合理安排
D.民警丁不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分
A.民警甲工作不努力，年度考核被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。
A.民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
A.民警张某未经批准，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天应当予以辞退
B.女民警周某认为自己在孕期、产假、哺乳期内，不符合被辞退条件
C.民警王某工作表现突出，可以视情给予嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、记特等功
D.对民警李某违法违纪行为需要给予处分，可以视情给予诫免谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分，处分只能由任免机关决定
