![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
民警张某因违纪被处分,以下不属于处分的种类的是()
A.警告
B.通报批评
C.降级
D.辞退
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
BD
解析:本题考察处分种类。1)根据《公安机关组织管理条例》第三十三条规定,公安机关人民警察违法违纪的,应当根据国家规定给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。,故此A项正确;2)同上,故此B项错误;3)同上,故此C项正确;4)同上,故此D项错误;综上,本题选BD
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.警告
B.通报批评
C.降级
D.辞退
BD
解析:本题考察处分种类。1)根据《公安机关组织管理条例》第三十三条规定,公安机关人民警察违法违纪的,应当根据国家规定给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。,故此A项正确;2)同上,故此B项错误;3)同上,故此C项正确;4)同上,故此D项错误;综上,本题选BD
民警张某因工作失职被处以警告处分,张某所受的制裁是()。
A.刑事制裁
B.民事制裁
C.经济制裁
D.行政制裁
A.民警甲因违反纪律,在全局民警大会上作公开检查
B.民警乙因工作失误被责令公开向当事人道歉
C.民警丙因上班迟到被督察通报一次
D.民警丁因工作拖拉延误被领导批评一次
A.民警张某未经批准,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天应当予以辞退
B.女民警周某认为自己在孕期、产假、哺乳期内,不符合被辞退条件
C.民警王某工作表现突出,可以视情给予嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、记特等功
D.对民警李某违法违纪行为需要给予处分,可以视情给予诫免谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分,处分只能由任免机关决定
A.受到诫勉谈话后又因故意违纪应当受到党纪处分的
B.强迫、唆使他人违纪的
C.拒不上交或者退赔违纪所得的
D.违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
A.行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定,即应给予该机关的负责人张某行政处分
B.工商局干部李某主动交代自己的违法行为,即应减轻处分
C.某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查,即应暂停其履行职务
D.财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查,即不应允许其挂职锻炼
A.对黄某可以作出处分的决定包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.对黄某的处分只能由甲县监察委员会作出
C.如黄某不服处分,可以依法申请行政复议,提出申诉或者控告
D.对黄某应当追究刑事责任
A.张某打伤朱某,构成殴打他人的违反治安管理行为
B.张某妨害执法的行为,构成妨害公务罪
C.王某踹倒张某致其轻微伤,构成滥用职权罪
D.对王某予以处分,督察大队应当提出建议,移送有关部门处理
A.王某对警告处分不服,可以申请行政复议
B.警务督察部门可以对王某作出停止执行职务7日的决定
C.王某对停止执行职务的决定不服提出申诉的,该决定暂停执行
D.王某在上一年度公务员考核中被确定为不称职,如本年度再被确定为不称职的,应当予以辞退
A.听取付某的陈述、申辩
B.对处分的事实、理由、依据和程序进行全面复核
C.认为处分决定不当的,应当向作出决定的部门提供复核意见
D.不得因付某提出申诉而对其加重处分,或者变相打击报复