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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

前段员工上班期间要求()。

A.能吃东西

B.能大闹

C.能聊天

D.不能在现场睡觉

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第1题
员工上班期间提倡使用普通话,用语文明,工作场所不大声喧哗、嬉戏打闹。()
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第2题
当地政府发布二级响应等级信号下列关于职工管理做法是正确的是()

A.所有员工,外来人员,访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂

B.每日上班前自行检测体温,并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温,并记录在档

C.在厂员工必须全天佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)

D.途经或逗留疫情高发地区,以及密切接触疫情高发地区人员的员工,返程后向人事课报备,自行在家办公隔离14天,并及进行核酸检测,将结果上报人事课

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第3题
疫情期间,公司可采用灵活用工方式,错误的说法是()

A.采用远程办公方式

B.对于员工工作可通过、周总结、季度总结等形式监管

C.员工在家办公期间继续遵守公司保密安全相关要求

D.可不必继续执行员工绩效管理

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第4题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第5题
统计某公司过去一年的员工考勤记录,有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的,因此,家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()

A.公司为上班距离远的员工配备了班车

B.为了防止堵车延误时间,通常上班距离远的员工都会早出门

C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里

D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降

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第6题
哺乳假(产假后回来上班至小孩满1周岁)期间,每月给予哺乳工时,哺乳工时按当月标准工作天数×1小时。()
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第7题
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第8题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的是()。

A.李某在公司上班期间突发脑溢血,经抢救无效三天后死亡

B.王某下班乘公交车回家途中,因公交车发生交通事故死亡

C.张某调任新的工作岗位后,因工作压力大患抑郁症自杀死亡

D.贾某在公司上班期间因过量饮酒,经抢救无效三天后死亡

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第9题
驾驶机动车上下班的员工要重点做好()等工作;特别提醒电动车;摩托车员工要走非机动车道或尽量靠边行驶,步行上班员工要注意自身防寒保暖,遵守交通规则,确保冬季出行安全。

A.防冻

B.防滑

C.防雾

D.防火

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第10题
疫情期间,我们乘坐电梯时,下列说法不正确的是()。

A.使用纸巾触摸电梯按钮

B.佩戴口罩

C.乘坐电梯后不洗手吃东西

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第11题
2021年,某省委巡视组发现某市林业局多名工作人员上班期间无故旷工。请问该问责线索可以向哪些部门移送()。

A.有权限的党委(党组)

B.有权限的纪委(纪检组)

C.检察院

D.公安局

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