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[判断题]
当月应出勤天数为22天,其中某员工实际出勤天数为20天,其他2天他用了之前的加班时长进行了调休,在统计满勤名单时,出现了他的名字()
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是
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
是
A.2809.59元
B.2509.59元
C.2868.10元
D.3168.1元
A.243元
B.270元
C.300元
D.265元
A.2649.08元
B.2349.08元
C.2313.39元
D.2613.39元
A.当月度绩效评议表经AT会议定稿后,应该先公示然后再做绩效沟通
B.当月实际出勤天数未达应出勤天数一半的员工无需进行绩效考核
C.试用期员工单独考核。各层AT应严肃个人绩效管理,对试用期员工的考核要求应当严于转正员工
D.员工个人的绩效指标要体现部门重点工作