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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训服务期就是用人单位和劳动者在劳动合同或者培训协议中定的劳动者应当为用人单位服务的期限。下列说法正确的是（）

A.服务期内，员工因个人原因辞职的或者经员工提出双方协商解除劳动合同的，员工需要向公司支付违约金

B.服务期内员工存在法定过错情形，用人单位依法单方解除劳动合同的，员工无需要向公司支付违约金

答案

服务期内员工因个人原因辞职的或者经员工提出双方协商解除劳动合同的员工需要向公司支付违约金

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第1题

劳动者违反劳动合同离职的，应向用人单位支付违约金，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此题为判断题(对，错)。

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第2题

下面（）情形下用人单位可以约定由劳动者承担的违约金？

A.用人单位对劳动者进行了职业培训并约定了服务期

B.双方约定了离职竞业限制义务

C.用人单位为劳动者办理了户口

D.劳动者在劳动合同期限届满之前辞职

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第3题

劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当（）

A.延续至服务期满

B.可以解除

C.可以续订新的劳动合同

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第4题

下列关于服务期的说法正确的是（）。

A.用人单位为劳动者提供岗前培训的，可以约定一定的服务期

B.用人单位为劳动者提供安全培训的，可以约定一定的服务期

C.用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的，可以约定一定的服务期

D.用人单位为劳动者提供专项技术培训的，可以约定一定的服务期

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第5题

用人单位为劳动者提供专项培训费用的，可与劳动者订立约定（）的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第6题

用人单位为劳动者提供专项培训费用的，可以与劳动者订立约定（）的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第7题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，不能与该劳动者订立协议，约定服务期。（）

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第8题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定（）

A.时问

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第9题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定（)。A.

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定()。

A.时间

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第10题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定（）

A.薪酬

B.工作地点

C.服务期

D.加班时间

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第11题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定了服务期后，员工违反服务期约定的，不许按照约定向用人单位支付违约金。（）

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