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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

甲公司2016年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，为职工代扣代交个人所得税100万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。不考虑其他因素，下列说法中正确的有（）

A.年末资产负债表中应付职工薪酬项目列报的金额是700万元

B.年末资产负债表中应付职工薪酬项目列报的金额是583万元

C.年度现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金项目的金额为2517万元

D.年度现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金项目的金额为2617万元

答案

BD

解析：“应付职工薪酬”项目列报金额=200+3000-2000-400-100-117=583（万元）；2016年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额=2000+400+100+117=2617（万元）

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第1题

甲公司采用资产负债表债务法核算所得税，2016年适用的所得税税率为15%，“递延所得税资产”科目的借方余额为300万元，2017年适用的所得税税率为25%，2016年计提无形资产减值准备400万元，2016年年初已计提的存货跌价准备于本期转回200万元，2016年“递延所得税资产”账户的发生额为()万元。

A.借方100

B.贷方50

C.借方400

D.借方250

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第2题

甲公司于2016年11月1日与乙公司签订合同，为乙公司安装一项大型设备，工期大约6个月，合同总收入为400万元，预计合同总成本为250万元。乙公司于当日支付合同价款200万元，余款于安装工作完工后支付。至2016年12月31日，甲公司已发生成本120万元(其中，原材料支出50万元，安装工人工资70万元)，甲公司预计还将发生成本180万元。假定甲公司采用完工百分比法确定收入。不考虑其他因素，则甲公司根据以上资料所做的下列会计处理中，不正确的有()。

A.借：银行存款 200贷：主营业务收入 200

B.借：劳务成本 120贷：原材料 50应付职工薪酬 70

C.借：主营业务成本 120贷：原材料 50应付职工薪酬 70

D.借：预收账款 192贷：主营业务收入 192

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第3题

2016年7月，甲公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门生产工人工资600万元，生产部门管理人员工资

100万元，管理部门管理人员工资200万元，研发人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10％、8％、2％和1．5％计提并缴存医疗保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。根据上述资料，不考虑其他因素影响，下列有关货币性薪酬的会计处理，不正确的是（）。

A.计入生产成本的职工薪酬为729万元

B.计入制造费用的职工薪酬为121．5万元

C.计入研发支出的职工薪酬为121．5万元

D.确认应付职工薪酬为1000万元

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第4题

甲公司经董事会批准于2018年1月1日开始研究开发一项工业专有技术，该项非专利技术于2018年年末达到预定可使用状态。其中，研究阶段发生的应付职工薪酬为40万元，为研发该项非专利技术使用专用设备计提折旧金额为20万元；开发阶段发生的符合资本化条件的支出为300万元，不符合资本化条件的支出为50万元。甲公司2019年年初确认该无形资产达到预定可使用状态时的入账价值为（）万元

A.350

B.410

C.110

D.300

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第5题

A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素， A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为（）

A.2000万元

B.0

C.2300万元

D.2500万元

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第6题

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，每月月初发放上月工资。2016年12月1日，“应付

职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2016年12月发生职工薪酬业务如下：

(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。

(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。

(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。

(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

(1)根据期初资料和资料(1)，下列各项中，加Q402704852获取后续修正版真题答案解析，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()

A.代扣个人所得税时：

借：其他应付款1.5

贷：应交税费——应交个人所得税 1.5

B.代扣为职工垫付的房租时：

借：应付职工薪酬0.5

贷：其他应收款 0.5

C.代扣为职工垫付的房租时：

借：应付职工薪酬0.5

贷：应收账款 0.5

D.代扣个人所得税时：

借：应付职工薪酬1.5

贷：应交税费——应交个人所得税 1.5

(2)根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()

A.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目50万元

B.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目58.5万元

C.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元

(3)根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()

A.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元

B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元

C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元

D.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元

(4)根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是()

A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

(5)根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元

A.56.55

B.96.55

C.115.05

D.106.55

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第7题

根据期初资料和资料①至④，下列各项中，甲企业2020年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是（）万元

A.56.55

B.106.55

C.96.55

D.113

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第8题

甲公司为2005年1月1日设立的股份，2005与2006年适用的所得税率为15%，从2007年1月1日起改按33%的所得税率计征所得税。该公司从2007年1月1日起对所得税的核算由应付税款法改为资产负债表债务法，2005年与2006年累计发生的应纳税暂时性差异为650000元，至2021年12月31日止，累计发生的可抵减暂时性差异为200000元、应纳税暂时性差异为1000000元。该公司所采用的以下会计处理方法及其计算的金额中，正确的有()。

A.2005年与2006年不计算应纳税暂时性差异对所得税的影响金额，当期应交的所得税等于当期的所得税费用

B.至2021年12月31日，该公司递延所得税负债账面贷方余额为264000元

C.2007年末的资产负债表中，递延所得税负债年初数应当反映97500元

D.2007年1月1日采用追溯调整法，计算并确认递延所得税负债贷方金额214500元，并调减年初留存收益214500元

E.2007年末的资产负债表中，递延所得税负债年初数应当反映650000元

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第9题

长江公司于2022年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2022年度实现净利润8000万元。不考虑其他因素，长江公司2022年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（）。

A.借：管理费用100 贷：应付职工薪酬100

B.借：营业外支出100 贷：应付职工薪酬100

C.借：利润分配100 贷：应付职工薪酬100

D.借：本年利润100 贷：应付职工薪酬100

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第10题

2016年度H公司有关损益类账户净发生额如下表所示：H公司损益类账户净发生额汇总表2016年年初H公司

2016年度H公司有关损益类账户净发生额如下表所示：

H公司损益类账户净发生额汇总表

2016年年初H公司盈余公积为80 000元。

本年度按税后利润的10％提取法定盈余公积，并将税后利润的30％向股东分配现金股利。

要求：根据上述资料，分别计算2016年度H公司的下列指标(列示计算过程)：

(1)本年营业利润；

(2)本年利润总额

(3)本年净利润

(4)年末应付股利

(5)年末盈余公积

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第11题

甲公司2015年有关交易或事项资料如下：（1)2015年12月31日税前会计利润5000万元，所得税税率为25%

甲公司2015年有关交易或事项资料如下：

(1)2015年12月31日税前会计利润5000万元，所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金200万元，职工福利费30万元;经查，甲公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金;管理费用中有2万元为合同违约金;本年收到的国债利息收入20万元; 税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

(2)甲公司递延所得税负债年初数为40万元，年末数为50万元，递延所得税资产年初数为25万元，年末数为20万元。

(3)年初未分配利润为贷方余额500万元;按净利润的10%提取法定盈余公积。2015年12月31日股本为5000万元(每股面值1元)，股东大会批准了2015年度利润分配方案，按每10股2元发放现金股利。

(4)2015年12月31日，在财产清查中发现2014年购入的一台设备尚未入账，重置成本为30万元。(假定与其计税基础不存在差异，不考虑相关税费)

要求：不考虑其他因素，根据上述资料，回答下列问题。

(1)2015年12月31日，甲公司应交所得税为()万元。

A.1248.5

B.1249

C.1250

D.1245

(2)2015年12月31日，甲公司所得税费用为()万元。

A.1263.5

B.1264

C.1255

D.1250

(3)2015年12月31日，甲公司可供分配利润为()万元。

A.4236.5

B.4236

C.4245

D.4250

(4)2015年，盈余公积的发生额为()万元。

A.373.65

B.376.65

C.323.65

D.500

(5)2015年12月31日，资产负债表“未分配利润”项目金额为()万元。

A.2862.85

B.3236.5

C.3812.85

D.2889.85

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