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[单选题]
评估贡献的管理方法适合于应对员工的哪种期望()
A.这对我有什么好处
B.谁可以来指导我的工作
C.我是否顺利完成了任务
D.我在这儿做什么
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C、我是否顺利完成了任务
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.这对我有什么好处
B.谁可以来指导我的工作
C.我是否顺利完成了任务
D.我在这儿做什么
C、我是否顺利完成了任务
A.10-20
B.20-30
C.30-40
D.20-40
A.经营环境复杂多变的组织
B.外部环境业务与技术相对稳定的组织
C.高科技、风险型企业
D.特大型跨国公司
A.经营环境复杂多变的组织
B.外普环境业务与技术相对稳定的组织
C.高科技、风险性企业
D.特大型跨国公司
A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化
A、绩效管理的介绍和关键绩效指标的设定
B、正确使用评估工具和记录工作现场的行为
C、准备绩效反馈面谈和实施绩效反馈面谈
D、绩效管理过程中的责任和解决绩效管理过程中的问题