题目内容
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[单选题]
在公司系统开发及维护管理中，对公司有突出贡献的，经信息部评估提议，主管总经理审批，根据项目或方案对公司的贡献程度，给予员工（）
A.10-20
B.20-30
C.30-40
D.20-40
答案
D、20-40
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A.线路运检人员应该经过上岗培训，并经考试合格，特殊工种应该持证上岗
B.每年至少进行1次线路技术标准、管理规范(包括有法规)考试，每人每月应该至少完成1次技术问答
C.培训内容应该结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容包括有基础理论知识、法律法规、技术标准、管理规范、故障分析处理及专业技能等
D.公司及所属单位应该对线路运维工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励;对履行职责不当引起线路安全事件、造成严重后果的单位和个人，依据有关规定追究责任
A.在工作中尽心尽责，发现品质隐患，避免重大品质问题发生者
B.业绩突出，为公司带来明显效益者；在某一方面表现突出，足为公司楷模者
C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者
D.对公司发展或业务管理提出合理化建议，并给公司带来明显效益者
A.原始
B.报装
C.业扩
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
A.甲公司应与乙、丙公司分别签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务
B.甲公司应定期识别乙、丙公司的服务行为安全风险，并采取有效的控制措施
C.甲公司应与乙、丙公司签订安全生产管理协议，规定事故责任由乙、丙公司承担
D.甲、乙、丙公司之间应签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应采取的安全措施，并制定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
A.负责本部门人员思想动态的持续跟踪及上报
B.负责本部门安全、安保工作的质量控制工作
C.负责配合公司处置扰乱客舱秩序的事件
D.负责管理、维护客舱正常秩序
A.丁公司承租的电梯在承租期间使用管理和维护保养义务应有丁公司承担
B.丙公司应建立电梯的安全技术档案
C.丙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查
D.甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议
