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更多“关于下发泰康人寿云南分公司个险自保件管理办法,由总公司续期保…”相关的问题
第1题
关于三季度自保件计入方案，错误的是（）
A.未产生继续率的个险业务人员，在单个方案竞赛期间，仅承保的第一件自保件参与方案
B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值，但总和＜190%，则其个险业务人员自保件可计入
C.继续率考核值为：13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%
D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况，需追回所有初佣和总、分公司奖励
第3题
关于新人业绩的计算规则，下列正确的说法是（）
A.新人业绩按自然月统计，不可跨月或通算
B.新人业绩包括福禄全能保、福禄康逸在内的产品产生的期交保费业绩
C.本方案所指的期交保费，是指个险期交保费，趸交按0.1折算
D.自保件政策见163号文，三季度新人可计入两件自保件参与方案
第6题
《继续率优秀机构2018年四季度方案自保件计入支持政策》中若中心支公司2018 年1-6 月累计个险两项保费、件数继续率均达成考核值（13月保费继续率≥91%、25月保费继续率≥94%）且总和≥190%,则其个险入司满26个月业务人员的自保件均参与方案（）
第7题
根据《个险自保件管理办法》，营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发，对宽限期内收回的续收保费的自保件，于保单第15个月（即宽限期结束次月）营销员当月第13个月的继续率≥（），且营销员第15个月末在职时，会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
第8题
根据《太平人寿保险有限公司个险业务人员品质行为管理细则》表述正确的是（）
A.协同客户隐瞒真相，或阻碍客户如实告知、或诱导客户不如实告知的，扣3份/单
B.新契约回访中，业务人员代替引导他人代替客户接受回访的、或者要求客户在新契约回访中做肯定回访的，扣4分/单
C.在新契约业务中代客户签名或抄录风险提示语句的，扣4分/单
D.为从竞赛、考核等活动中获取利益，而投保虚假投保单、隐性自保件、在其他人名下挂单或虚增人力的，扣5分/单
第9题
以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划（创业版）》计划一标准津贴收入的说法正确的是（）
A．入司之前按照公司要求参加培训并按时出勤，通过相应考试，正式入司且系统生成业务编码并签订代理合同，则发放培训津贴 500 元B．入司考核首月，按照公司要求按时出勤、拜访、填写工作日志，当月承保累计首年度佣金 600 元以上的新契约（保单成功完成电话回访，且已过犹豫期），则发放首月培育津贴 500 元C．在考核第3月，当月FYC达到6200元 ，则可获得新秀津贴3000元D．自保件、互保件均不计入新秀津贴及奖助津贴计算基数
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