以下关于厂工晋升训练员说法正确的是()
A.通过基础技巧鉴定
B.通过1个岗位的鉴定
C.通过Z1训练员鉴定
D.厂长面试
E.入职2个月以上
ABCDE
A.通过基础技巧鉴定
B.通过1个岗位的鉴定
C.通过Z1训练员鉴定
D.厂长面试
E.入职2个月以上
ABCDE
A.达成晋升的有晋升仪式和戴森吹风机
B.达成1+2万元的升级奖励是晋升仪式和笔记本电脑
C.对增员人出勤率,要求方案期间内,增员人各月出勤率≥80%
D.对被增员人出勤率,要求达标月出勤率≥80%
A.工作站考试通过后,3天内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》
B.工作站考试通过后,一周内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》
C.训练员考试通过后,一周内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》
D.训练员考试通过后,3天内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》
A.营销员A推荐营销员B,B先于A晋升为组经理,则A可以通过晋升追平来获取B的育成利益
B.营销员A引进推荐组经理B,则A可以通过推荐追平来获取B的育成利益
C.组经理A育成组经理B,A降级为业务主任,则A可以通过晋升追平来获取B的育成利益
D.被增员人是组经理时,期增员人的推荐追平期为连续两个考核季
A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成
A.自5月开始,员工鉴定情况统计表初版将会取消
B.每月会在26日22点前发出《员工鉴定情况统计表》初版
C.《员工鉴定情况统计表》(终版)会在每月26日22点前发出
D.每月将面试通过的符合晋升要求的名单,以大区为单位提交至太二训练部邮箱