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[判断题]

樓面員工身上佩戴的首飾只限耳釘(1對),戒指(1個),細項鍊(1條), 手錶(錶盤直徑不超過3釐米),這個描述是否正確()

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第1题
廚房員工的儀容儀表需要符合甚麼要求()

A.進廚房要戴帽子

B.可以佩戴兩項首飾

C.領結需乾淨潔白、成正方形,不皺折

D.不能化妝

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第2题
請問 下列何者屬於正確的員工行為規範要求()

A.員工不得有,用手打開垃圾桶,清理垃圾後沒有洗手的狀況

B.不得對著食品咳嗽、打噴嚏

C.員工不得在後堂水槽內洗臉

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第3题
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業禁忌症員工,應當()

A.安排下崗,并給予一次性補貼

B.勞動合同

C.調離原崗位,遠離職業危害因素

D.繼續留任原崗位

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第4题
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()

A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金

B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施

C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施

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第5题
對於建築裝修裝飾材料,在考慮其防火性能性,主要側重於燃燒性能、發烟性能及毒性性能()
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第6题
對於『經綸』的定義,下面那一個不完全()

A.家庭律法

B.家庭行政

C.家庭成員

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第7题
業績對話場景包含哪些要素()

A.團隊成員

B.效率提升4步法

C.優秀案例分享

D.以上皆可

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第8题
依據公務人員行政中立法之規定,下列何者為該法之適用對象()

A.公立學校校長

B.留職停薪之常任文官

C.公營事業機構人員

D.依法獨立行使職權之政務人員

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第9题
公務人員與國家的關係發展趨勢,下列何者正確()

A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」

B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」

C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」

D.從「相對服從關係」發展到「絕對服從關係」

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第10题
以下哪個選項不符合女職工權益()

A.懷孕5個月的女員工安排加班1小時

B.懷孕7個月的女員工不安排夜班

C.工廠在招聘時要求女員工孕檢

D.哺乳期女职工不安排加班和夜班

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第11题
请问以下哪个物品门店伙伴在工作中可以佩戴?()

A.工牌

B.耳钉

C.婚戒

D.项链

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