题目内容
（请给出正确答案）
A.销售员培养方式灵活化:该职级课程岗前培训改变为新人入职培训。新人入职培训分为培训币集中培训和店长单店培训两种形式
B.服务组长和环境组长晋升条件简单化:在晋升条件上取消需要参加过环境和服务组长的课程。两个职级的晋升核心要考察的是岗位核心技能是否通过检定
C.门店的晋升渠道多元化:在热风品牌内拓宽个人发展渠道
D.晋升提报规则明确化:当期一星店长认证未通过,只需隔月即呵再次参与提报一星店长认证
答案
ABCD
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A.一个无圈的连通图叫做树
B.任意两个顶点之间至少有一条链的图是树
C.在点数相同的连通图中，树的边数最少
D.树中不相邻两个点之间加上一条边，恰好得到一个圈
A.行道树落叶乔木定干高度宜2.8m～3.5m，第一分枝点以下枝条应全部剪除
B.松树类苗木不宜修剪
C.多干型灌木宜以疏枝为主
D.修剪直径2cm以上大枝及粗根时，截口应削平应涂防腐剂
E.非栽植季节栽植落叶树木，应根据不同树种的特性，保持树型，宜适当增加修剪量
A.分枝点高于1m以上苗木测量胸径，土球至树杆0.3m的位置测量
B.分枝点低于1m以下苗木测量胸径，土球至树杆0.3m的位置测量
C.分枝点低于0.3m以下苗木（需要测量地径），土球至树杆0.1m的位置测量
D.丛生苗木验收：丛生（三支）最粗的一棵胸径
A.如果客户想加保，至少需要50000保额起
B.想要获得人工肺特别关爱金的给付，需要得肺部疾病才可以获得理赔
C.被保人豁免责任的触发条件之一是客户罹患轻症即可触发
D.某客户38岁，于等待期后首次罹患中度疾病，则可以获得基本保额的60%给付
A.具有击球点高、速度快、力量大、变化多的特点
B.按动作可以分为:正面扣球、勾手扣球、单脚起跳扣球
C.按区域可以分为:前排扣球、后排扣球
D.按用途和变化分为:快球类、自我掩护扣球类、其他变化类
E.扣球的水平，最能体现一个队的进攻质量和效果
F.对普通学习者来说扣球是必须掌握的技术
A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数，如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5
B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌
C.能单独上药班是晋升N1的必备条件，能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件
D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师，符合以上条件之一是晋升N3的必备条件
A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元
B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元
C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元
D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元
