以下关于目标管理法的说法正确的有()
A.很少出现评价失误
B.能提高员工工作积极性
C.可以进行横向比较
D.适合对员工提供建议
E.能为晋升决策提供依据
ABD
A.很少出现评价失误
B.能提高员工工作积极性
C.可以进行横向比较
D.适合对员工提供建议
E.能为晋升决策提供依据
ABD
A.它的假设之一是员工是不愿意工作的
B.它聚焦于短期目标
C.它较为公平
D.它适用于企业战略在一定时期内相对稳定的企业
E.它可能增加企业的管理成本
A.以明确的战略目标引导员工的行为
B.以目标为指导充分发挥员工的才智
C.使员工行动方向协调一致,减少内耗
D.通过参与目标制定,激发员工的内在动力
E.通过系统思考,为资源调配提供客观依据
A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见
B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色
C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益
D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准
A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在
B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标
C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人
D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作
A.它是运用各种手段将各种风险消除或控制在可接受范围之类的一种方法
B.它需要使用成熟技术
C.它仅仅需要使用有成功经验者
D.要制定详尽可行的实施计划
E.它需要使用有经验者,包括成功者和失败者
A.免征契税
B.多交付经济利益的一方纳税
C.少交付经济利益的一方纳税
D.以价格差额为计税依据
E.房屋交换价格差额明显不合理且无正当理由的,由税务机关参照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定核定
A.AvailableforS-corporationtargets免税重组一般适用于S型目标公司
B.Notavailableforpartnerships/LLCtargets免税重组一般不适用于合伙/LLC型目标公司
C.Therearelimitationsonre-structuringspriortotransaction在交易前对于重组有限制
D.AnS-corporationBuyercanenabletheSellertodotax-freereorganizations一家S型公司买方可以让卖方进行免税重组
A.用于预防、治疗、诊断的疾病
B.有目的的调节人的生理机能并规定有适度症、用法和用量的物质
C.包括中药材、中药饮片、中成药
D.包括化学原料药及其制剂、抗生素、生化药物、放射性药物
E.不包括血清疫苗、血液制品和诊断药物
A.边界要尽可能的少,要减少管理者的工作量
B.边界的划分要与管理者的整合能力相适应
C.边界的划分要与建设管理、运营管理、资产管理相结合
D.边界的划分不会影响管理机构的设置
E.边界的划分要与管理对象的实际情况相结合