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无效的经济合同()的时候就没有法律约束力。

无效的经济合同()的时候就没有法律约束力。

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第1题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,则其余部分也无效()
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第2题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由()确认。

A.用人单位和劳动者

B.行业主管部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.各级工会组织

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ()。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B.违反法律、行政法规的劳动合同无效

C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力

D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效

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第4题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是()。

A.报酬过低的劳动合同

B.违反法律、行政法规的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

D.未规定明确的合同期限

E.劳动内容约定不明确的

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第5题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

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第6题
无效合同从合同订立时就没有法律约束力,当事人之间的权利义务关系自始无效。()
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第7题
无效的劳动合同,从()起,就没有法律约束力。A.有关部门认定无效之日B.合同生效之日C.导致合同无效

无效的劳动合同,从()起,就没有法律约束力。

A.有关部门认定无效之日

B.合同生效之日

C.导致合同无效之事由出现

D.订立之日

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第8题
无效合同从什么时候起,就没有法律约束力。()

A.订立

B.发生纠纷

C.被确认无效

D.发现

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第9题

一旦签署了,合同就具有法律约束力,除非()。

A.一方不愿意履行

B.一方没有能力为其承担的工作提供资金

C.它违反了所适用的法律

D.有一方宣布其无效

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第10题
根据民事法律制度的规定,下列关于无效民事法律行为的表述中,错误的是()。

A.不论是否经过人民法院或仲裁机构的确认,该民事法律行为当然无效

B.不论当事人是否主张或知道,该民事法律行为当然无效

C.可以通过当事人的行为进行补正

D.从行为开始时就没有法律约束力

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第11题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的是()

A.无效劳动合同,从被确认无效时起就没有法律约束力

B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分也不产生法律效力

C.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬

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