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更多“店长不在岗时，由其上级代为排班。员工调休须“先上班后调休”的…”相关的问题
A.上班时间早班：8:30-12.00.中班：12.00-21:00晚班：18:00-23:00
B.请假要提前一天申请，同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准，超过七天的报运营经理批准
C.店长月头就安排好排休表，每一个人按照排班调休
D.要提前一天跟店长申请，不可以连休.和培训.高峰期.节日休息
A.马上招聘人员，新员工承担失货
B.主动沟通离职人员店铺失货扣款事项，做好排班安排
C.店铺离职人员与我无关，自由选择
D.汇报上级，了解离职原因，解除劳动关系
E.员工个性太强无法控制，任其发挥，让上级解决
A.部门对休息日加班的员工应及时安排补休，保证员工7天内至少能够有24小时的连续休息时间
B.各事业部岗位无超时加班费，按排班表执行，及时调休
C.经理级（含）以上员工属于公司中高层管理人员，正常情况下无法完成工作目标的由部门或者本人自行安排时间完成，计入加班范畴，但无超时加班费，安排补休或调休
A.可以查看门店内考勤人员明细，若发现有缺失的，需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工
B.查看员工当月排班表
C.查看员工请假、调休、加班流程
D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常
A.人在岗、心不在岗，混天度日、得过且过
B.不服从上级管理，不服从工作安排，工作缺乏主动性和自觉性
C.工作不认真不负责、消极懈怠，该做的工作不做、该做好的工作做不好、该负的责任不负
D.不严格遵守工艺纪律、安全纪律、劳动纪律等规章制度；夜班和白班两个样、人前人后两个样，在无监管时投机取巧、冒险作业，置规章制度于不顾
E.对他人违规违章行为视而不见，不提醒、不制止、不纠正
F.擅自在网络上发布干扰企业生产经营管理秩序、影响企业团结和谐稳定，损害企业形象、声誉和利益的信息
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.5000元
A.2、3、店长
B.3、2、店长
C.1、3、人事
D.2、1、人事
