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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于店铺员工突然离职,店长怎样应对()

A.马上招聘人员,新员工承担失货

B.主动沟通离职人员店铺失货扣款事项,做好排班安排

C.店铺离职人员与我无关,自由选择

D.汇报上级,了解离职原因,解除劳动关系

E.员工个性太强无法控制,任其发挥,让上级解决

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BD

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第1题
某店铺2019年第二季度店铺损耗为-1.45%,2019第四季度店铺损耗为-1.05%,那么对于该店店长进行书面警告负激励200元/次,该店铺员工负激励60元/次()
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第2题
关于违规积分管理,描述正确的是()

A.店长及店铺员工可以直接办理万象城会员卡进行积分

B.店长可以向顾客提供非其本人消费的小票用作积分

C.如发现店铺有违规积分行为,万象城可根据情况严重与否,罚款200-1000元

D.对于消费者主动放弃或不慎遗留在店铺内的电脑小票,店铺员工须妥善处理

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第3题
以下属于义务加班/指示义务加班的行为有哪些()

A.员工A打完卡下班准备回家,被代行反馈更衣箱整顿未完成,要求整理后才可以离开店铺

B.代行B要参加级别晋升考试,于公休日到店学习,事前未报告给店长。在学习过程中有紧急需要缝补的裤子,代行B心想也用不了多少时间就帮忙进行了缝补

C.店长C打卡下班准备离店,突然被告知发生了客诉需要店长紧急对应,于是店长进行紧急对应,且在对应完成后为自己进行了工时的补加

D.店长D与代行同时打卡下班,这时晚班代行说要共有下周布局,于是店长和代行D又留在店铺直到布局共有结束

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第4题
远见剑桥郡店长在新网络门店里面分配给下面经纪人小明1000的推广币,突然小明离职了,店长能否收回之前分配的推广币()

A.能

B.不能

C.好像可以

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第5题
员工书面离职申请应该提前9天向公司递交,员工请假应该提前()向店长递交书面申请。
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第6题
店铺员工职级分为()

A.导购

B.收银

C.店助

D.店长

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第7题
员工离职房源,客源归属会变为谁的()

A.公共账号

B.区域

C.社区管理服务商

D.店长

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第8题
顾客满足的源泉()

A.商品,店铺,员工

B.商品,卖场,人才

C.商品,店铺,人才

D.商品,店铺,店长

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第9题
参与周会必须到的人员是那些()

A.店铺员工

B.店助

C.店长

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第10题
员工的入职登记表及离职交接表不需要员工本人的签字,店长代签即可()
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第11题
有套现、套积分、虚开发票等行为,以工号为准追责,如工号为离职员工,默认追责为()

A.离职员工

B.店长

C.使用人

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